kullanıcı adı:
şifre:
» üye olmak istiyorum
» şifremi unuttum
 
BERKMAN DANIŞMANLIK ve EĞİTİM LTD. ŞTİ.
.





























*Danışmanlık hizmetlerimize iş ve işçi bulma dahil değildir.
www.berkmandanismanlik.com
» Devam
 
 
KARİ-YER

          DUYGUSAL ZEKA Nedir?

Duygusal zeka yeni bir kavram değildir. 1980 yıllarında Howard Gardner’in “Çoklu Zeka Teorisi” üzerine yaptığı önemli çalışmalarında sekiz tip ana zekanın varlığından bahsetmiştir. Bu zeka tiplerinden ikisi, kişiler arası-sosyal zeka ile kişisel-içsel zeka bugün adi gecen duygusal zekanın temelini oluşturmaktadır. Duygusal zeka kavramı önce Yale Üniversitesi psikoloji profesörlerinden Peter Salovey ve New Hampshire Üniversitesi psikoloji profesörü John Mayer tarafından ortaya çıkarılmıştır. 1995 senesinde bu alanda uzman olan Daniel Goleman IQ nun hayattaki başarıya olan etkisinin çok az olduğunu söyleyerek, duygusal ve sosyal becerilerin hayattaki başarı ve mutluluk için akademik becerilerden ve zekadan daha önemli olduğunu açıklamıştır. Goleman’ın çalışmaları bize sosyal ve duygusal becerilerin çocuklara öğretilebileceğini göstermektedir. Duygusal zeka, kendi duygularımızı anlamak ve pozitif olarak ifade edebilmek olduğu kadar, başkalarının da hislerini anlamak, önemsemek ve duyarlılık göstererek ihtiyaçlarına karşılık verebilmektir. İnsanlarla iyi ilişkiler içinde olmak hayattaki başarının ve mutluluğun temeli olan duygusal zekamızı belirler.

                                   

Duygusal zeka beş önemli esastan oluşmaktadır.

Özbilinç: Özbilinç, kişinin kendisini ve duygularını tanıması, anlaması ve ifade edebilmesi ve ayni zamanda başkaları tarafından anlaşılabilmesidir

Duyguları Yönetmek: Duygularla basa çıkabilme yeteneğidir. Duygular oluşurken bunun nedenlerini anlamak ve o duyguyu kontrol edebilmektir.

Kendini Motive Etmek: Motivasyon, hedefe ulaşabilmek için heyecan ve istek duymaktır. Kişinin kendisini ve başkalarını yüreklendirebilmesi ve yapılan bir işe odaklanarak o işin sonuçlandırılabilmesi için üretken bir biçimde çalışılmasını sağlamaktır.

Empati : Başkalarının duygularına ve ihtiyaçlarına duyarlı olma yeteneğidir. İnsanlarla ilişkilerin iyi olmasında esas, onları anlayabilmek, gereksinimlerine cevap verebilmektir.

İlişkileri Yönetmek: İnsanlar arası ilişkilerde başarılı olmak ve karşımızdakilerin duygularını anlayarak onları yönetebilme becerisidir.

www.Kariyercafe.com


» KARİ-YER Listesi

 
EĞİTİMDEN SONRA NE DEDİLER?
» NLPBEE (NLP Business Express English ) Hakkında Ne dediler?
» YAŞAM KOÇLUĞU EĞİTİMİNİN ARDINDAN ..
FAYDALI BİLGİLER
» FAZLA KİLOLAR VE KORKULARIMIZ
» KOÇLUK NEDİR?
GERÇEKLEŞEN EĞİTİMLER
» PSİKOLOJİK SATIŞ TAKTİKLERİ EĞİTİMİ'NİN ARDINDAN NE DEDİLER?
HABERLER
» İŞ YAŞAMINIZA FARKLILIK KATACAK BİR KAÇ ÖNERİ!!!
KAHVE BAHANE
»  İŞLETMELERDE DEĞİŞİM ve PAZARLAMA -II
» AİLEDE BAŞLAYAN KARİYER HİKAYESİ
» ÇİÇEK GİBİ..
» ÇOK YAŞA
» DEĞİŞİM VE KURUMSALLAŞMA
» İŞ ARARKEN....
» İŞLETMELERDE DEĞİŞİM ve PAZARLAMA -I
» KARAR VERDİM YA SONRA?
» LEBLEBİ TOZU
» LEOPAR ve KÖPEK
» POLYANNA' LAŞTIRAMADIKLARIMIZDAN MISINIZ?
» RUH ZİHİN VE BEDEN ...
» SİHİR
» SİTEM
» SİZ NE İSTERSİNİZ?
» SİZİN İÇİN BİR ÖYKÜ
» ŞÜKÜR YAZISI
KARİ-YER
» DUYGUSAL ZEKA Nedir?
KİTAP OKU
» SUPERMEN TÜRK OLSAYDI PELERİNİNİ ANNESİ BAĞLARDI
» YENİ KİTAP - MARKA'DAN PATENTE
» YENİ KİTAP ..... ZOR İNSANLARLA ZORLANMADAN BAŞ ETMEK
KÖŞE YAZILARI
» HAYATINIZDA TAZE ENERJİLERE YER AÇIN !
ÖNCE SAĞLIK
» DİŞLERDE LAMINATE MUCİZESİ
» YAZ DİYETİNİZ NASIL OLMALI:)
SADE KAHVE
» KOŞU
» TACİZE KARŞI ACİZ MİYİZ ?
TÜRKİYEM
» ATATÜRK'ÜN BİLİNMEYEN YÖNLERİ :)
 
  Copyright © 2004 KariyerCafe. Tüm Hakları Saklıdır.
Anasayfa | Kariyerim | Hizmetlerimiz | Eğitim | Hakkımızda | İletişim